12月20日，由浙江省劳动和社会保障厅、杭州市劳动和社会保障局主办的“2008浙江省人力资源交流暨校企对接合作洽谈大会”在杭州市和平国际会展中心举行。本次大会分设招聘洽谈和校企对接洽谈两大区域，共组织357家企事业单位、技工学校参会，提供就业岗位15000余个，行业涉及机械制造、纺织印染和旅游餐饮等数十种。其中，校企对接洽谈区共组织省内68家企业与来自江苏、山东和湖北等20个省、直辖市的60家技工院校开展对接。
　　根据统计情况，今年招聘大会较往年呈现三点突出变化：
　　 （一）招聘单位总数较往年下降了近三分之一，部分行业招聘岗位数锐减；岗位数略有下降，在8%以内。受金融危机冲击，中小企业为维系运营开源节流，造成招聘需求减少，特别是外贸公司和网络公司。如：不少去年参会的网络公司因宏观经济不景气，经营面临困境，举步维艰，而取消所有招聘计划。
　　 （二）非杭州地区参会企业增多，不乏规模企业参会招聘，如海亮集团、茉织华集团、三江化工等。部分企业加大技术创新，加快转型升级，有效抵御了市场风险，逆势扩张到杭州低价“淘人”，收罗那些有丰富工作经营、却流落“街头”的人才，在过冬期做好充分的人才储备。
　　 （三）校企对接单位中，参会企业较前几年减少了35%，相反，参会院校增加了四分之一，且有不少省内院校前来参会。从整体形势看，社会对技校生需求缺口依然很大，对高级技能型人才的就业影响有限。但在个别专业上，像受金融危机冲击较大的钢铁、外贸、汽车等行业，毕业生对口就业率有所降低。
　　 此外，省厅还于大会当日与人社部《职业》杂志社共同举办了“2008浙江省校企合作论坛”，邀请了参加校企对接活动的企业、技工院校代表出席，并安排人社部、浙江大学专家发表演讲，共同研究探讨校企合作深层次问题，为学校、企业、政府三方构建联动机制搭建了一个有效平台。